投资需谨慎 原则要坚守_职场交友需谨慎

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1、投资需谨慎 原则要坚守

  当你准备将金钱投入,建立投资组合时,切记下列各项重要原则:

  (1)当利率可能上涨时,不要把钱放在长期性的存款,最多只能存一年期的定存或买5年~7年的短期债券。你也许赚不到最高的利率,但不要在债券收益率攀高时造成投资损失。

  (2)要注意可获得固定收入的投资其市价的可能变化。当你发现该项投资的市价和你当初购买的价格有差距时,应该早点卖出,不要听信别人安慰的话以致血本无归。

  购买共同基金之前应详读公开发行说明,充分了解其内容,以保障自己的权益。

  (3)要先了解你何时可将投入的钱赎回来以及需要付出多少费用。人生无常,什么时候发生什么事谁都无法逆料。你当然不希望在急需用钱时为赎回本金而多付出费用。

  (4)短期性的投资不能当作长期目标的投资标的。如果是为筹措孩子上大学的费用,你当然知道大学学费的上涨幅度超过通货膨胀的两倍多。如果你的孩子还有五年就要上大学,你得作每年将花费15000美元的规划,如果是10年后上大学,你得作每年需要2万美元的规划。那么,怎么可能以利率4%的定存达到此一目标?你必须采用“七十二法则”也就是以72除以投资标的的年报酬率,就是创造两倍本金所需的投资期间。以4%的定存为例,需要18年的时间。但是18年后,别人的孩子早已大学毕业十几年了。如果投资有6%固定收入的投资标的,则达成本金两倍的时间将缩短为12年。若是投资年报酬率达25%的共同基金,只要五年的时间便可以达成本金翻两番的目标。如果你只是将钱存在安全没问题的定期存款,就根本没有足够的钱供孩子上大学了。

  (5)对不懂的投资标的绝对不要轻易投资。你可以要求财务规划师提供你所需要的投资资料并加以审慎研究;把投资目标详细写在一张纸上,与经纪商和财务规划师一起讨论,你就会知道他们是否了解你所想要的投资内容和规模。因为很多经纪商只是接听客户电话的金融推销员,并不了解投资规划。

  (6)减少损失。如果你从经纪商或财务规划师那里购买股票,要记住华尔街的一句名言:“赚钱时留着,赔钱时快卖掉遵守投资的六个基本原则:1.利率可能上涨时最多只存一年期的定存。2.对可获得固定收益的投资,要注意其市价的可能变化。3.事先了解如何购回投入的钱,要多少费用。4.短期性的投资不能作为长期目标的投资标的。5.不要轻易投资不懂的投资标的。6.设定停损点并遵照执行。以减少损失。”许多经纪商都是有赚的先卖,将赔钱的股票留着,结果少赚了。有些投资人不能接受赔钱的事实,总是心尤未甘地希望摊平;最好的方式是设定一个目标价位,一跌到该价位就卖掉。如果买进的股票持续上涨,不妨调整价位,待价而沽,如果股标下跌,应赶快脱手。至于卖股票的时机,你可以问问自己:“今天我还会买这支股票吗?”答案若是否定的,就可以考虑卖掉。

  设定停损点也是一种减少投资损失的方式。举例来说,你若以每股40美元投资甲股票1000股,可以将停损点设在36美元,一旦股价触及此价位,就认赔卖出。有时候在你杀出股票之后,股价反而上扬到41美元,令你扼腕。不过,从长远观察,遵守设停损点的好处会出现的,因为你逃过了一个月之后该股挫跌到每股25美元的惨况。

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2、职场交友需谨慎

  1)泄露秘密者

  出于对好友的信任,或者表明自己对好友的信任,才会把自己较私密的事情向朋友全盘托出·如果你的某个同事,经常在你面前谈论别人的秘密,那么,你就要小心了。当你把自己的秘密对他讲过后,你有一天也可能在别人口中听到自已的私密大曝光。不用问,叛徒只有一个。最好的办法是把自己的秘密隐藏在心底,在听到别人的秘密时,也要保持沉默,不参与传播。

  多一事,不如少一事。不论是有意还是无意泄露秘密,都是办公室友情的大忌。特别是秘密中牵涉到第三方,更会使事情变得一发不可收拾。

  2)毒气攻心者

  牢骚满腹、怒气冲天,这便是“播毒者”,坏情绪的污染源。偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑点办公室友谊。但是,喋喋不休地抱怨会让身边的人有压力,甚至苦不堪言。也许,你把诉苦当成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头,便会升华为愤怒。这样,不仅影响自己的情绪,也会把大家的情绪都感染得十分低落。

  若交到像“祥林嫂”一样的朋友,大家一开始都会同情她,久而久之,便会厌烦,无缘无故地便会随她一起落入不良情绪的深渊。

  3)公私不分者

  “公事公办”可能是友情的杀手,孰不知,公私不分者对友情的伤害会更大。

  在工作中,也许一方想着,我们这么要好,你又何必对我这么苛刻呢?睁一只眼,闭一只眼多好。就算出了事,你也应该站在我这边,帮我分担点。但是,另一方可能想:你明知我们关系好,就不该为难我,把事情做到位,也好让我给上面交差。如果老是出一些状况来害我,还算什么朋友呢?

  如此下去,就很难达成共识,造成许多不便和伤害。这种公私不分很容易因相互责怪而导致伤害。

  为了保险起见,不如先将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕:怎么能这样做?

  4)伸手要钱者

  若是在职场交到一个随便开口借钱的朋友,无疑像接了一个烫手的山芋一般。如果借出去,你可能会担心钱是否有去无回。若对方未能如期还钱,你还可能反感:都这么熟了,还给我来这招。如果不借,会被埋怨不够意思。而且,若是被宣传出去,可能会更糟,免不了戴顶“抠门”的帽子。

  在竞争激烈的现代职场,谁都不希望被自己的朋友摆一道。那么,在交友时就要小心谨慎,在扩展自己人脉的同时,也要和一些人绝缘。善于处理人际关系,善于识破别人施加的圈套并巧妙破解,往往会让你绝处逢生,也同时让竞争者不敢轻易下杀手。但虽然需要小心,也无需风声鹤唳、草木皆兵,毕竟大家都是为了讨口饭吃。

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3、夏季断奶需谨慎!

豆豆妈最近一直为宝宝断奶的事情发愁,看育儿书籍上介绍的是婴儿到了六七个月大的时候就要着手准备断奶的事情了,也就是说不能只给他吃母乳还要慢慢添加辅食,自己原本也是按照科学育儿方法这么做的,只是豆豆奶奶说正逢夏季断奶季节不好,成年人尚且因为暑热难耐毫无食欲,更何况是几个月大的宝宝,还要在他食欲不佳的时候添加辅食,担心这样宝宝身体吃不消,事实上着一个月来孩子却是是瘦了些,到底是接着断奶还是延迟断奶呢?相信很多妈妈都有这样的疑问。

一、夏季断母乳好吗?

其实长辈们说的也并全无道理,夏季确实不是断奶的最佳时机,如果可以选择的话建议家长们尽量避开暑热季节推迟一两个月的时间再断奶,首先是跟季节特点是相关的,夏季不只是成年人宝宝的食欲也会减退,主要是汗液的大量排出影响到肠胃的蠕动所以才会觉得没有食欲,如果在宝宝食欲不佳的时候再断奶,宝宝还需要重新适应新的辅食会影响他的饭量,时间长了宝宝会营养摄取不足。

其次夏季高温也是各种有害细菌病毒繁衍的高峰期,宝宝断奶过程中的辅食很有可能是被细菌入侵过的,再加上辅食添加阶段本来肠胃就敏感有可能造成他们拉肚子的情况,所以还是建议等过了最炎热的时期再给宝宝断奶。

二、夏季给宝宝断奶的坏处

降低宝宝免疫力 酷暑时期人的食欲会减退此时给宝宝断奶强行改变饮食结构,宝宝事物营养摄取不足时间长了免疫力也会下降,比如经常拉肚子或者是感冒发烧等等,还有就是体重会明显下降。

容易脱水和中暑 夏季本就气温偏高婴儿的提问控制系统发育不成熟不能很好地调节自身体温,时间长了很容易发生暑热,相比而言,母乳喂养的宝宝因为乳汁中天然的抗体成分婴儿的神经系统调节功能会增强,这样就能有效降低宝宝患暑热的概率。

易患消化系统疾病 夏季高温时有害细菌病毒繁衍的时间,如果暑热时期断奶宝宝肠胃还不适应处于敏感期,此时有害细菌病毒就会乘虚而入消化系统受影响。

4、职场做事需谨慎

  1)“特别”关照要小心

  暖昧让人爱尽委屈,职场暧昧更是如此。在办公室,朝夕相处难免会滋生出“革命情感”。这些朦胧的情愫总让人在不断试探中甜蜜,也让人在不断确定中沮丧。于是,工作也变得力不从心,遇到利益冲突时更让人觉得难以取舍。更有甚者会利用感情投资,让下属更卖力地干活,让竞争对手迷失方向。

  因此,无论是同事还是上司出差送来的小礼物,还是别的特殊优待,一定要多斟酌,没有合情合理的原因,千万不要接受。一来,容易引其他同事的怀疑,使自己陷入是非之中;二来,万一上司或同事有不良企图,你也会嘴软手短,有苦说不出。

  2)别轻易下判断

  在办公室里,小小的方寸之间往往藏龙卧虎。平时看起来清闲的伙计也莫小瞧,他们可能只是用懒散或马虎来遮掩着自己,在关键时刻,他们却发挥着无人能及的作用。比如漂亮的前台小姐,看起来像个“花瓶”,工作能力不起眼,但说不定是个厉害的角,或是老总的亲戚,或公司每年都指望她下单。而平时迟到早退的销售员,如果不知底细,也不要随便得罪,万一她是税务局长的闺女,那公司的安稳还得指望她的美言。又或者是你的助理,也有可能是老板派来训练的宝贝儿子……

  要是这么看来,做个弥勒,整日笑脸对大众就比较安全了。

  3)你只有一个老板

  虽然你的上司上面还有老板,但是,指挥你干活的只有一个,能够决定你升降的也只有一个。你不但要对自己负责,也要对你的顶头上司负责。在现实中,70%的人辞职,都是处理不好与顶头上司的关系。“伴君如伴虎”,稍有差错,就有可能踏到地雷,弄得不巧,还会成为“炮灰”,黑锅不断,升职无缘。

  因此,你必须与顶头上司处于同一战线,但又不是没有原则。该执行的时候毫无怨言,而该表达的时候,还要学会有技巧地表达。

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